நெகட்டிவில் படம் பதிகின்றது

செயின்ட் லூயிஸ் நகரத்தின் ஒரு கார்ப்பரேட் கோபுரத்தில், ஒரு உலகளாவிய தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் மார்க்கெட்டிங் குழு தங்கள் காலாண்டு மதிப்பாய்வுக்குத் தயாராகிக் கொண்டிருந்தது. புத்திசாலித்தனமாக உடை அணிந்திருந்த நிபுணர்களின் கூட்டத்தில், ஜமால் என்ற முப்பதுகளின் முற்பகுதியில் இருந்த ஒரு கருப்பின ஆண் இருந்தார். மென்மையான குரலுடனும், விடாமுயற்சியுடனும், ஐந்து ஆண்டுகளாக நிறுவனத்தில் பணியாற்றி வந்தார். அவர் முடிவுகளை வழங்கிய போதிலும், அவர் பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கப்பட்டார்.

அவரது மேலாளர், திரு. விட்னி, ஐம்பதுகளின் முற்பகுதியில் இருந்த ஒரு வெள்ளையர். கூர்மையானவராகவும், உணர்ச்சி ரீதியாக தூரமானவராகவும் அறியப்பட்டவர். தரவு சார்ந்தவர் என்று தன்னைப் பெருமைப்படுத்திக் கொண்டார். அவர் கைபிடித்து நடத்துவதையோ அல்லது உணர்ச்சிபூர்வமான நுணுக்கங்களையோ நம்பவில்லை. "முக்கியமானது எண்கள் தான்," என்று அவர் கூறுவார், குழு மன உறுதியின் மென்மையான அம்சங்களை புறக்கணிப்பார்.

ஒரு திங்கட்கிழமை காலை, ஒரு குழு கூட்டத்தில், ஜமால் ஒரு புதுமையான பிரச்சார யோசனையை முன்வைத்தார். அது ஆக்கப்பூர்வமானது, தரவு ஆதரவு பெற்றது, மற்றும் சரியான நேரத்தில் முன்வைக்கப்பட்டது. அவர் பேசி முடித்ததும், ஒரு கணம் அமைதி நிலவியது, பின்னர் விட்னி தலையசைத்து அடுத்த நிகழ்ச்சி நிரலுக்குச் சென்றார். அங்கீகாரம் இல்லை. கருத்து இல்லை.

அன்றைய பிற்பகலில், ஜமாலின் அதே யோசனையை ஒரு இளைய குழு உறுப்பினர் ஒருவர் வேறொரு மீட்டிங்கில் மறுவடிவமைத்து முன்வைக்கப் பார்த்தார். விட்னியோ அதை உற்சாகமாகப் பாராட்டினார், "இதுதான் புதிய சிந்தனை" என்று கூறினார்.

ஜமால் ஒரு வார்த்தை கூட சொல்லவில்லை. அவர் அதை வெறுமனே குறித்துக் கொண்டார்.

அடுத்த சில மாதங்களில், அவரது செயல்திறன் மெதுவாகக் குறைந்தது. அவர் யோசனைகளை முன்வைப்பதை நிறுத்தினார். அவர் கண்ணுக்குத் தெரியாதவரானார்.

மிகக் குறைந்த விளக்கத்துடன் ராஜினாமா கடிதத்தைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, அவர் வெளியேறும் நேர்காணலின் போதுதான், மனிதவளத் துறை என்ன நடந்தது என்று கேட்டது. ஜமால் ஜன்னலுக்கு வெளியே பார்த்து, "சொன்னது முக்கியமல்ல. அது எப்படி உணர்த்தியது என்பதுதான். சிறிது காலத்திற்குப் பிறகு, நீங்கள் கேட்கப்பட வேண்டியவர் அல்ல என்று நம்பத் தொடங்குவீர்கள்" என்றார்.

நேர்காணல் பற்றிய செய்தி திரு. விட்னியை அடைந்தது. அவர் கடந்த கால கூட்டங்களின் பதிவுகளை மீண்டும் பார்த்தார், முதல் முறையாக, ஜமாலை அவர் எப்படி நுட்பமாகப் புறக்கணித்தார் என்பதைக் கவனித்தார் - கண் தொடர்பு இல்லை, அங்கீகாரம் இல்லை, யோசனைகள் புறக்கணிக்கப்பட்டன.

சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, விட்னி தனது பணியிடத்தில் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு பற்றிய தனது விளக்கக்காட்சியை ஒரு ஸ்லைடுடன் தொடங்கினார்: ஒரு பழைய ஃபிலிம் நெகட்டிவ் புகைப்படம். அதன் கீழ், வார்த்தைகள்: "நெகட்டிவ் படத்தைத் தக்கவைத்துக் கொள்கிறது."

நீதி: 

சில சமயங்களில், நினைவில் வைக்கப்படுவது செய்தி அல்லது செயல் அல்ல - மாறாக நாம் ஒருவரை எப்படி உணர வைத்தோம் என்பதன் அமைதியான எச்சம்தான்.

ஈர்ப்பு:

மக்கள் நீங்கள் சொன்னதையும் செய்ததையும் மறந்துவிடுவார்கள், ஆனால் உங்களிடம் அவர்கள் என்ன அனுபவித்தார்களோ அதை  ஒருபோதும் மறக்க மாட்டார்கள் என்று நான் கற்றுக்கொண்டேன். - மாயா ஏஞ்சலோ